¿Qué es Conciliación laboral?
Definición: Instancia previa al juicio en la que trabajador y empleador intentan llegar a un acuerdo con la intervención de un conciliador. En muchas jurisdicciones es obligatoria antes de demandar. Un acuerdo homologado tiene fuerza de cosa juzgada.
¿Qué es conciliación laboral?
Instancia previa al juicio en la que trabajador y empleador intentan llegar a un acuerdo con la intervención de un conciliador. En muchas jurisdicciones es obligatoria antes de demandar. Un acuerdo homologado tiene fuerza de cosa juzgada.
Definición inicial, ampliable desde el panel (Glosario).
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