Tardieu & Asoc. Abogados

Accidente de trabajo o enfermedad profesional: prueba médica y legal frente a la ART

Tratamiento, prueba, procedimiento y cobro, en un solo plan. Consulta sin cargo.

En los reclamos por accidentes de trabajo el frente médico y el legal van juntos: una historia clínica incompleta o un alta aceptada sin discutir pueden bajar el valor del caso. Trabajamos la atención, la prueba, el procedimiento y el cobro como una sola estrategia.

Situaciones que atendemos

  • La ART rechaza el siniestro o no reconoce el accidente como laboral.
  • Alta médica prematura: te dan el alta con dolor o sin terminar el tratamiento.
  • Accidente in itinere (en el trayecto entre tu casa y el trabajo).
  • Enfermedad profesional (columna, articulaciones, audición, estrés) con documentación médica incompleta.
  • Incapacidad determinada por debajo de la real o sin considerar todas las secuelas.
  • Citación a la comisión médica: qué se discute y cómo presentarse.
  • Ofrecimiento de la ART para cerrar rápido y por menos.

Qué hacemos por vos

  • Ordenamos la prueba médica: historia clínica, estudios, informes de especialistas.
  • Te acompañamos en el trámite ante la comisión médica con foco médico y probatorio.
  • Discutimos el alta, la incapacidad y el porcentaje con peritos cuando corresponde.
  • Reclamamos a la ART y, si hace falta, iniciamos la acción judicial.
  • Coordinamos el frente laboral cuando el accidente se suma a un despido o a trabajo no registrado.

Qué tener a mano para la consulta

  • Denuncia del accidente ante la ART y constancias de atención.
  • Historia clínica, estudios, certificados, alta o rechazo.
  • Recibos de sueldo y datos del empleador.
  • Fotos del lugar, testigos, mensajes sobre el hecho.
  • Citaciones o notificaciones de la comisión médica.

No firmes el alta ni ningún acuerdo con la ART sin consultar: lo que se acepta por escrito es difícil de discutir después.

Cómo trabajamos

  1. Consulta sin cargo: analizamos tu caso y te decimos con franqueza si tiene chances y qué conviene hacer primero.
  2. Diagnóstico y prueba: ordenamos la documentación, definimos qué falta y elegimos la vía: acuerdo, reclamo administrativo o demanda.
  3. Ejecución y seguimiento: negociación, conciliación o juicio, con información clara en cada etapa y acompañamiento hasta que el resultado sea real.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué hago si tuve un accidente de trabajo?
Avisá de inmediato al empleador, pedí que hagan la denuncia ante la ART y atendete en el prestador que te indiquen. Guardá cada constancia y consultá antes de aceptar un alta o un ofrecimiento.
¿La ART puede rechazar el siniestro?
Puede rechazarlo, pero el rechazo se discute: ante la comisión médica y, si hace falta, en la Justicia. Muchos rechazos se revierten con la prueba médica correcta.
¿Qué es la comisión médica?
Es la instancia administrativa donde se determina si el accidente o la enfermedad es laboral, el alta y el porcentaje de incapacidad. Conviene presentarse con la documentación ordenada y asistencia letrada.
¿Me dieron el alta pero sigo con dolor?
El alta prematura es una de las situaciones más frecuentes. Se puede cuestionar con informes médicos propios y continuar el reclamo por las secuelas.

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